Ik heb een ruim en zeer gevarieerd arbeidsverleden, waarvan een groot deel als leidinggevende en als onderdeel van een managementteam. Gedreven door eigenschappen als leergierigheid, passie voor mijn werk en pro-aktiviteit heb ik mezelf ontwikkeld tot een manager met een mensgerichte, coachende stijl van leidinggeven waarbij het schakelen tussen sociale en zakelijke aspecten me soepel afgaat. Het hebben van een hoge drive, visie, daadkracht en het niet schuwen van geven en krijgen van feedback maken mij tot een geliefde gesprekspartner in diverse overlegvormen. 

Ook heb ik een sterke affiniteit met het omgaan en adviseren van mensen mert psychosociale problematieken. Mijn sterke inlevingsvermogen en goede communicatieve eigenschappen dragen zorg voor kwaliteit en effectiviteit op dit vlak.

Gezien mijn brede interesses en derhalve ook kennis en werkervaring wil me niet beperken met mijn CV tot een bepaalde branche of functiegroep.