kop

Onderwijs / Opleiding 

Leerkracht basisonderwijs ***

Branche: 
Onderwijs / Opleiding 
Functiegroep: 
Onderwijs en wetenschap
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Papiaments
Spaans
Full- of parttime: 
Fulltime
Datum van beschikbaarheid: 
4 november 2014

CV van Brigitte

Branche: 
Onderwijs / Opleiding 
Functiegroep: 
Onderwijs en wetenschap
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Full- of parttime: 
Parttime
Werkervaring: 
Pedagogisch medewerker kinderdagverblijf. ( ruim 10 jaar) kinderen van 0-4 jaar. Horeca ervaring - schiphol- catering Doktersassistent - 2 jaar Onderwijs - voortgezet - Gezondheidszorg & Welzijn en Biologie. Onderbouw en bovenbouw. VMBO en MAVO/HAVO.
Datum van beschikbaarheid: 
17 augustus 2014

CV van Karen

Korte omschrijving: 
Engels/Nederlandse lerares (literatuur/schrijf- spreek- en leesvaardigheden)

 

Branche: 
Onderwijs / Opleiding 
Functiegroep: 
Onderwijs en wetenschap
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Overige
Full- of parttime: 
Parttime
Werkervaring: 
Zie CV.
Datum van beschikbaarheid: 
12 augustus 2014

Leerkracht met 20 jaar ervaring zoekt uitdaging

Korte omschrijving: 
Groepsleerkracht, rugzakbegeleider en kindercoach

Als gevolg van een interne organisatie is mij door mijn werkgever (Salto Eindhoven) een loopbaanoriëntatie aangeboden. Dit zag en zie ik als een prachtige kans om mijn droom te laten uitkomen. In mijn functie als leerkracht was ik altijd al bezig met coaching van kinderen. Nu ga ik concreter vorm geven aan het realiseren van mijn droom. In september 2013 ben ik gestart met de opleiding kindercoach. In maart 2014 heb ik deze opleiding met goed gevolg afgesloten Het is een voorrecht om te kunnen bijdragen aan de groei van kinderen individueel en kijkende naar de gezinssituatie.

Branche: 
Onderwijs / Opleiding 
Functiegroep: 
Onderwijs en wetenschap
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Full- of parttime: 
Fulltime
Werkervaring: 
20 jaar basisonderwijs bovenbouw groepen. rugzakbegeleider cluster 4
Datum van beschikbaarheid: 
1 januari 2015

Gedragsspecialist/ Pedagogisch didactisch adviseur

Korte omschrijving: 
Directe hulp en advisering op het moment dat een school/instelling dit nodig heeft

 

Branche: 
Onderwijs / Opleiding 
Functiegroep: 
Onderwijs en wetenschap
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Overige
Full- of parttime: 
Fulltime
Werkervaring: 
Periode: 04-2006 - heden (0,8 wtf) Regionaal expertise centrum Noord- Holland (REC 4.5) / Gedragpunt Functie: Preventief Ambulant Begeleider (PAB’er) Periode: 08- 2013- heden (0,2 wtf) Samenwerkingsverband Velsen- IJmond- Noord Functie: Pedagogisch Didactisch Adviseur (PDA’er) Periode: 02- 2000 - 04 2006 Stichting Speciaal Onderwijs Midden- Nederland te Utrecht Berg en Boschschool (REC4school) Functie: leerkracht op de SO afdeling Periode: 02- 1997- 02-2000 Stichting Parkschool (REC4 school/ZMOK- onderwijs) te Alphen aan den Rijn Functie: leerkracht op de SO- afdeling
Datum van beschikbaarheid: 
1 februari 2015

CV Marit Bamboe

Korte omschrijving: 
Leerkracht VMBO met LWOO (zorg), leerkracht basisonderwijs, dansdocent, choreograaf, leidinggevende

The roots of education are bitter, but the fruit is sweet. -Aristotle-
Het is aan ons om het minder bitter te maken. -Marit Bamboe-

Branche: 
Onderwijs / Opleiding 
Functiegroep: 
Onderwijs en wetenschap
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Full- of parttime: 
Fulltime
Datum van beschikbaarheid: 
1 augustus 2014

Docent drama/theater maker ***

Korte omschrijving: 
all around op gebied van cultuureducatie, community art en filmeducatie projecten

Sinds 1991 afgestudeerd aan de Hoge School voor de Kunsten te Utrecht. Daarna verschillende cursussen en workshops gevolgd op gebeid van theater en film. Naast het lesgeven ben ik betrokken geweest bij uitvoeren van verschillende projecten met jongeren en community art  met ouderen in Nederland. De laatste jaren heb ik op curacao initiatieven genomen voor poppentheater workshops in de wijken met kinderen. Ben ook heel actief / initiatief neemster van projecten waar drama ingezet wordt als vorming o.a sociale vaardigheidstrainingen.

Branche: 
Onderwijs / Opleiding 
Functiegroep: 
Onderwijs en wetenschap
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Papiaments
Spaans
Full- of parttime: 
Fulltime
Werkervaring: 
Mijn werkervaringen zijn in het onderwijs van AGO onderwijs tot er met het HBO onderwijs zowel in Nederland als op Curacao. Ook ben ik artistieke leider geweest van verschillende theaterprojecten op Curacao. Voor meer informatie zie CV.
Datum van beschikbaarheid: 
21 mei 2014

Docent

Geachte heer/mevrouw,

De reden dat ik een open sollicitatie stuur  is dat er enige onduidelijkheid is over de formatie voor het nieuwe schooljaar op het OSG Sevenwolden te Heerenveen waar ik op het moment werkzaam ben en ik dus op zoek ben naar een nieuwe werkomgeving om mezelf enige zekerheid te verschaffen. De reden dat ik op Bonaire les wil gaan geven, is dat mij dat een enorme uitdaging en ervaring lijkt. Ik ben dol op Bonaire en dit leek me de uitgelezen kans om deze stap te maken.

Branche: 
Onderwijs / Opleiding 
Functiegroep: 
Onderwijs en wetenschap
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Full- of parttime: 
Fulltime
Werkervaring: 
zie CV
Datum van beschikbaarheid: 
1 september 2014

Student zoekt een full time baan***

Geachte geintreseerden,

Hierbij zou ik graag in aanmerking willen komen voor een baan op Bonaire.
Doordat ik heel graag terug wilt komen naar mijn geboorte land, zou ik eerst een baan moeten vinden om een doel voor ogen te hebben.

Mijn naam is Edmien Martis, ik word binnenkort 25 jaar en heb een zoontje van bijna 4 jaar.
Ik woon al sinds mijn tiende in Nederland en daarom is het nu hoogtijd geworden om naar mijn geboorte land terug te keren. 

Branche: 
Onderwijs / Opleiding 
Functiegroep: 
Onderwijs en wetenschap
Werk / Denkniveau: 
MBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Papiaments
Full- of parttime: 
Fulltime
Werkervaring: 
zie bijlage.
Datum van beschikbaarheid: 
1 december 2014

Ervaring en Expertise***

Korte omschrijving: 
"Antilliaan", boordevol ervaring en expertise.

Om met de deur in huis te vallen: ik wil graag weer terug naar wat we voorheen de Antillen noemden. Het is mijn geboortegrond en ik voel me hier thuis. Ik heb hier op school gezeten en heb er gewerkt. Naast Papiamentu beheers ik natuurlijk ook Nederland en Engels. Ik ken de cultuur.

Branche: 
Onderwijs / Opleiding 
Functiegroep: 
Directie/management
Werk / Denkniveau: 
HBO
Talenkennis: 
Engels
Nederlands
Papiaments
Overige
Full- of parttime: 
Parttime
Werkervaring: 
Organisatie-ontwikkeling, communicatie, training en coaching (1984-nu) OSK communicatie + ontwikkeling. Adviseur/trainer/directeur (NL). Toezon.com. Adviseur/trainer/coach (Turkije, Nederland, Curaçao en Bonaire) Theater/foto/film (1974-nu) Fotografie en achtergond projectie theaterproductie Cultureel Centrum Curaçao. Theatergroep Tayer Pa Arte Dramatiko en TIEDRIE, theater uit de 3e wereld o.l.v. Edsel Samson. (Curaçao & NL). Fotografie en grafisch ontwerp poster, programma’s etc. voor diverse theaterproducties. V.O.F. Imprimé. Drukwerkbegeleiding, grafische vormgeving en fotografie (NL). Fotografie: stills filmfestival Almere Life<20 o.l.v. Edsel Samson. Fotografie t.b.v. diverse media van OSK communicatie + ontwikkeling. Onderwijs (1970-1984): Pedagogische Academie (NL), 6 jaar onderwijs (NL), Taalactiveringsprogramma Amsterdam, teamleider basisschool Bijlmermeer. Leerkracht en projectleider onderwijsvernieuwing Beatrixschool, Curaçao. Directeur basisschool ’t Holthuus, Huissen. Expertise Organisatie-ontwikkeling De mensen in een organisatie zijn altijd mijn uitgangspunt. Want als zij veranderen en ontwikkelen verandert en ontwikkelt de organisatie. Wat hebben zij nodig in de huidige of toekomstige situatie? Groei Het begeleiden van organisaties in hun groei en het bewaren van flexibiliteit en de factoren die bepalend waren voor groei en succes. (Fleet Support, Huntleigh Healthcare, Mitex, Baas en Roost maintenance, Acoat Selected bedrijven van Sikkens, Akzo, OIM, KPN.) Sluiting, reorganisatie en inkrimping Sluiting, reorganisatie en inkrimping vraagt erg veel van medewerkers. Heroriëntatie op de toekomst en afscheid nemen van collega’s zijn de belangrijkste thema’s. Het vraagt een groot inlevingsvermogen van management en een zeer zorgvuldig proces. Een conflict kan snel ontstaan en kan de relatie tussen werknemers en management ernstig verstoren. (Kodak, Ziekenhuizen in de provincie Groningen en Noord Brabant.) Fusie, overname Begeleiding van fuserende organisaties. Daar waar mensen uit verschillende bedrijfsculturen samen willen of moeten werken vraagt dat de nodige aandacht. Het zijn complexe processen die tijd, zorgvuldigheid en aandacht vragen. Met name daar waar fusies gerealiseerd worden met het oog op efficiëntie blijkt de effectiviteit van de organisatie er op achteruit gaat. (Mitex, Chrysler, Hartingbank, Mercedes-Benz Nederland, waterschap Noorderzijlvest.) Conflicten en onvrede Soms kan onvrede, oud zeer, stroeve samenwerking hele afdelingen verlammen. Intern is dat nauwelijks op te lossen omdat vaak management deel uit maakt van het probleem. Samenwerkend met werknemers en management kan ik vastgelopen afdelingen weer vlot trekken. Meestal komen afdelingen er gemotiveerder en sterker uit dan ze ooit waren. (Bruna, installatiebedrijf met hoofdvestiging Zwolle, Mercedes-Benz Nederland.) Coaching Individuele coaching Soms willen mensen even stilstaan en zich herorienteren. Soms lopen ze vast in een sterk veranderende organisatie of hebben het gevoel dat ze in een andere richting verder willen. Even op de plaats rust en weer helder krijgen wat je wil en hoe je dat wilt bereiken. Fleet Support, (Mercedes Benz Nederland, Medipoint, Huntleigh Healthcare, TeNet, I-bridge, etc.) groepscoaching Met name managementteams die in de loop van de tijd en ontwikkelingen hu gezamenlijkheid en teamgeest verwaarloosden. Of teams die van samenstelling veranderden en opnieuw hun visie en doel willen vaststellen. En willen stil staan bij de wijze waarop ze daaraan willen werken. (Sara Lee, Mercedes-Benz Nederland, Mitex, OIM, AXA-verzekeringen.) Trainingen Trainingen leidinggeven Ook hier stel ik afhankelijk van de vraag van deelnemers en organisatie ik het programma samen. Voor leidinggevenden die starten met een nieuwe afdeling heb ik een speciaal programma voor een snelle effectieve start. Feedbacksessies met medewerkers en leidinggevenden zijn ook activiteiten die snel tot verbetering leiden. (Mercedes-Benz Nederland, Chrysler, Mitex, Fleet Support, Focwa, GE.) Communicatie Mijn ervaring op communicatiegebied is zeer breed. Van de productie van communicatiemiddelen voor theaterproducties tot en met het adviseren van organisaties zoals Mecerdes-Benz en de Rabobank bij hun communicatiebeleid. Van het realiseren van een website voor een moderetailer tot en met het opzetten van een afdeling communicatie-opleidingen voor OSK. (Yo medical, NS, Huntleigh Healthcare, Human Company, Wehkamp) Communicatietrainingen Afhankelijk van de vraag van deelnemers en organisatie stel ik het programma samen. De thema’s zijn zeer divers: persoonlijke communicatie, presenteren, effectief/creatief schrijven, marketingcommunicatie etc. Sinds 1985 ontwikkel en voer ik communicatietrainingen voor tal van oraganisaties. (Ahold, Gemeente Arnhem, Doetichem e.a., Provincie Noord Holland, Emcart, IPC, Selibon, bonaire, Holland Casino, Yo medical, Emcart.) Fotografie In 1972 kocht ik mijn eerste spiegelreflexcamera. Toen is mijn passie voor fotografie ontstaan. Fotograferen is voor mij niet het registreren van de werkelijkheid, maar veel meer het interpreteren van de werkelijkheid zoals ik die zie. Beeldvorming is een essentieel aspect van communicatie en daarmee onlosmakelijk verbonden met mijn werk. Bovendien kunnen foto’s vertellen over emoties en de “ziel” van organisaties. Ik fotografeer vooral mensen in relatie met elkaar en hun omgeving. Het dwingt me goed naar mensen te kijken en te observeren. Fotografie is voor mij een inspiratiebron om bij mijn werk als adviseur organisatieontwikkeling telkens de creatieve benadering te kiezen. Focussen, een nieuw standpunt, een ander of breder kader, een scherp beeld hebben van zijn misschien niet voor niets begrippen die in beide vakgebieden voorkomen. Fotografie, communicatie en organisatie-ontwikkeling zijn voor mij werkvelden die naadloos aansluiten en in elkaar overlopen. Ik maak eigen werk en ik fotografeer in opdracht. Tentoonstelling “See the children play” (Curaçao en Huissen, Nederland) Theaterfotografie voor theatergroepen Tayer pa arte Dramatiko en Tie3, Stills voor filmfestival Life<20, reportages en portretten voor diverse organisaties zoals Emcart, Medipoint, Huntleigh Healthcare, IPC, Yo medical etc.
Datum van beschikbaarheid: 
2 april 2014
Inhoud syndiceren